人才戰略 TALENT STRATEGY

管培生計劃 MANAGEMENT TRAINEE PLAN

校園招聘大圖.jpg

加入星生活,綻放星未來

我們一直孜孜不倦地尋找著,這樣的一群小伙伴:能迅速融入星河灣的企業文化,充滿熱情地愿與公司共成長,將個人職業發展與星河灣的發展目標保持一致。


只要您有強烈的成長愿望,持續的發展動力及足夠的突破自我的毅力 ,您就具有了成為星河灣人的潛質。如果您成為我們的一員,星河灣愿意承載您的夢想,一起揚帆起航,綻放星未來! 我們尋找符合星河灣“用心”價值觀的優秀畢業生,有以下幾條衡量標準:


1. 對工作有熱情,有強烈的學習意愿。只有滿懷熱情,用心工作,積極學習,才能不斷的改善與超越自我,與公司共成長。
2. 良好的職業精神和職業態度。始終要保持良好的精神面貌,具備專業的態度與職業的精神,滿懷信心信心迎接困難與挑戰,以心之付出投身星河灣事業。
3. 強烈的團隊合作精神。需要具備良好的溝通能力與開放的合作態度,用心地交流,推動部門之間的協作與支持。
4.誠信與務實。星河灣自創建以來,始終秉承拼搏與務實的精神與強烈的社會責任感,也要求員工具備誠實高尚的道德作風與務實的工作心態。


持續性地為人才發展創造成長空間,是我們持之以恒的追求!我們期待您的冉起照亮星河灣!

加入“星生活”您將收獲


1.夢想與榮耀:只要您懷揣一個實現夢想的心,星河灣都能給您提供一個“舍得、用心、創新”的寬廣舞臺。星河灣為管理培訓  生量身定做了一系列涵蓋專業知識及綜合管理類的完善培養體系,是您實現夢想、拾獲榮耀的“氪金法寶”。
2.職場加油站:星河灣為每一位萌新提供從校園人到職場精英轉變必備的SSR職場加油站;同時,您將有機會在一年內獲得跨專 業/部門/地域的輪崗機會,嘗試不同的挑戰,釋放潛力,從萌新變精英。
3.團隊與友誼:除了職場及專業知識,您還將收獲一群志同道合的伙伴,一份初入職場沉甸甸的情誼。我們的星family將以家人 般的關懷,為您傳道授業解惑,說不定,還能遇上您職業生涯中的伯樂!
4.發展與薪酬:
富有競爭力的薪酬+五險一金+體檢+團隊戶外拓展+生日會+各種大型節日活動
美味工作餐+住宿
“達人秀”+運動會+年會=各種秀才藝平臺


管培生小圖1.png 管培生小圖2.PNG
“星生活”管理培訓生發展路徑

培養與輪崗:入營培養/輪崗實踐
悉心學習星河灣核心業務技能,切身感受星河灣文化和價值觀!
“星生活”訓練營(歷時 60天)
跨專業/部門/地域輪崗

管培箭頭.PNG

學習與實踐:第1年
全情投入業務工作,在實踐中積累經驗,提升自我!
確定專業發展方向
定崗發展
專業技能培訓

管培箭頭.PNG

實踐積累:第2—4年
經歷了一系列系統性培訓以及實踐工作提升后,
開始在專業領域大刀闊斧地獨立開展工作!
 管理能力培訓及實踐
職位提升與更大責任的承擔
跨地域崗位機會


“星生活”管理培訓生訓練營培訓計劃


[角色導入] 收心+寄望+團隊
[文化認同] 企業發展史+文化理念+制度
[初識職場] 職業心態+生涯規劃
[星河灣人] 職場技能+成長分享
[匠心建筑] 專業課程分享
[融入團隊] 基于文化的體驗項目+分享交流&PK+頒獎


欧美AV国产AV日本AV